Le prénom dit-il le métier ?
Sous-représentation et sur-représentation des prénoms dans les métiers d'entrepreneurs individuels en France, depuis 2010.
Lecture rapide
Les prénoms CSP+ (Antoine, Hugo, Mathilde, Camille) sont sur-représentés en médecine, droit et dev info. Les prénoms CSP- (Mickaël, Cindy, Jessica, Jonathan) sont sur-représentés en plâtrerie, soins de beauté et coiffure. La tendance est nette mais pas absolue — certains Mickaël sont médecins, certaines Mathilde travaillent en coiffure : on parle ici d'écarts statistiques, pas de déterminisme. Méthodologie inspirée de Baptiste Coulmont sur les prénoms et le bac, transposée à la population des entrepreneurs.
Méthodo (très courte)
- Source : INSEE Sirene, fichier
StockUniteLegale(avril 2026) - Filtre : entrepreneurs individuels (catégorie juridique 1000), prénom usuel renseigné, état actif, créés depuis 2010
- Indicateur ×N : tous les chiffres de la page sont des facteurs multiplicatifs. ×1 = au niveau de la moyenne nationale (à sexe égal). ×3 = trois fois plus fréquent. ×0.3 = trois fois moins fréquent. Calcul :
P(prénom | métier, sexe) / P(prénom | sexe) - Métiers : code NAF rev2 à 4 chiffres (granularité fine, ex. 96.02A coiffure ≠ 96.02B soins de beauté)
Top 3 prénoms par métier
Vue large sur 12 métiers choisis. Chiffres = ×N : le prénom est N fois plus fréquent dans ce métier que dans la base globale (à sexe égal). Seuil n ≥ 200 (≥ 80 pour H médecin, dentiste, plâtrerie).
| Métier | NAF | Top 3 H | Top 3 F |
|---|---|---|---|
| Médecin généraliste | 86.21Z | Thomas ×2.6 · Guillaume ×2.4 · Julien ×1.7 | Pauline ×2.6 · Claire ×2.5 · Camille ×2.4 |
| Dentiste | 86.23Z | Paul ×3.1 · Clement ×2.4 · Pierre ×2.3 | Clemence ×3.7 · Camille ×2.5 · Mathilde ×2.3 |
| Infirmier·ère libéral·e | 86.90E | Thibault ×4.0 · Hugo ×3.7 · Baptiste ×3.6 | Margaux ×3.3 · Clemence ×3.2 · Mathilde ×3.0 |
| Avocat·e / juriste | 69.10Z | Antoine ×2.6 · Guillaume ×2.2 · Pierre ×2.1 | Mathilde ×2.1 · Charlotte ×2.1 · Pauline ×2.1 |
| Conseil aux affaires | 70.22Z | Arthur ×1.5 · Jacques ×1.5 · Louis ×1.5 | Ines ×2.0 · Emma ×1.4 · Juliette ×1.4 |
| Programmation info | 62.01Z | Arthur ×2.4 · Theo ×2.3 · Lucas ×2.2 | Marie ×0.8 |
| Design | 74.10Z | Hugo ×3.0 · Lucas ×2.5 · Clement ×2.1 | Clara ×2.6 · Emma ×2.4 · Juliette ×2.4 |
| Enseignant sportif | 85.51Z | Theo ×3.1 · Hugo ×3.0 · Lucas ×2.5 | Manon ×1.6 · Marine ×1.4 · Marion ×1.3 |
| Coiffure | 96.02A | Mohamed ×2.2 | Angelique ×2.2 · Jessica ×2.1 · Sabrina ×2.0 |
| Soins de beauté | 96.02B | — | Oceane ×2.5 · Maeva ×2.5 · Melissa ×2.1 |
| Plâtrerie | 43.31Z | Anthony ×1.6 · David ×1.2 · Mohamed ×1.2 | — |
| Taxi | 49.32Z | Mourad ×6.1 · Rachid ×5.6 · Farid ×4.8 | — |
Pourquoi des prénoms CSP+ chez les infirmières libérales ?
L'effet le plus inattendu de la heatmap : les infirmières libérales partagent leurs prénoms avec les médecins (Margaux ×3.3, Clémence ×3.2, Mathilde ×3.0, Camille ×3.0) — alors que la profession infirmière est historiquement classée comme profession intermédiaire.
Une lecture rapide y verrait le signe d'un recrutement social qui monte. Ce qu'on observe est sans doute plus fin. Trois hypothèses, on ne tranchera pas ici :
- Sélection par l'installation libérale. Les données Sirene ne contiennent que les libérales, pas les salariées hospitalières. Or s'installer en libéral demande capital social (réseau familial souvent soignant), un peu de capital économique (caution local, cabinet) et tolérance au risque entrepreneurial — variables qui corrèlent avec un milieu CSP+.
- Cohorte jeune et IFSI universitarisé. La formation infirmière est passée en LMD en 2009, ouvrant le recrutement post-bac à un public plus large. Margaux, Clémence, Mathilde sont des prénoms 1990-2005, pile la cohorte qui sort de cet IFSI nouveau régime et s'installe aujourd'hui.
- Déclassement scolaire et numerus clausus. Le numerus clausus médecin (instauré en 1971, supprimé en 2020) a maintenu pendant des décennies un goulot d'étranglement très serré à PACES — autour de 3 500-4 000 places annuelles dans les années 1990-2000, ~8 000 dans les 2010. Beaucoup d'enfants de cadres recalés se redirigeaient vers IFSI (ou kiné, sage-femme, dentaire) — formations qui captaient ainsi un public socialement plus haut que leur position institutionnelle ne le suggérait. Margaux, Clémence, Mathilde sont précisément la cohorte qui a connu cette compétition serrée à PACES avant la réforme.
Trois pistes ouvertes. Lectures, contradictions, références bienvenues — écrivez à @quadrifoglio_ai.
Niches d'entrepreneuriat immigré
Si on étend la sélection à des prénoms moins fréquents nationalement mais ultra-concentrés dans certains secteurs, une autre tendance émerge : les diasporas concentrent leur entrée entrepreneuriale dans 1-2 métiers spécifiques. C'est un classique de la sociologie des migrations économiques (réseaux de placement, transmission inter-générationnelle de métier, capital social communautaire).
Deux exemples nets :
- Construction (plâtrerie, maisons individuelles) — prénoms moldaves et roumains : Ion, Vasile, Serghei, Mihail, Vitalie. Héritage du grand chantier de l'élargissement européen 2007 et des réseaux de placement Est-européens.
- Taxi / VTC — prénoms maghrébins : Mohamed, Rachid, Samir, Karim, Ahmed. Prolongement de la tradition « petite entreprise familiale » de l'immigration maghrébine, et explosion du VTC depuis 2014.
Les Portugais aussi sont sur-représentés dans le BTP (Carlos, Antonio, José ×3-5 en plâtrerie et construction de maisons), mais avec un signal plus dilué : leurs prénoms sont latins, partagés avec d'autres communautés européennes, et leur 2ᵉ génération née en France porte davantage de prénoms français qui échappent au filtre. Les marqueurs portugais purs (Tiago ×6.6, Rui ×5.7, Joaquim ×4.3) restent visibles, sur des effectifs plus petits.
Limites
- EI ≠ tous les actifs. On regarde uniquement les entrepreneurs individuels. Les salariés et les dirigeants de SAS/SARL sont absents : Sirene ne renseigne le prénom que pour les personnes physiques inscrites en EI.
- Hétérogénéité des EI. Le statut auto-entrepreneur (depuis 2009) attire des profils très divers — artisans installés, retraités qui complètent, freelance jeunes diplômés. Cela atténue les effets sociologiques observés.
- Cohorte ≠ classe d'âge.
dateCreation ≥ 2010filtre la création d'entreprise, pas la naissance. Un Marc créé en 2012 peut avoir 30 ou 60 ans. - Sexe non renseigné. ~33 % des EI ont un sexe noté
[ND]; ils ne participent pas aux comparaisons par sexe.
Reproductibilité
Données : files.data.gouv.fr/insee-sirene/StockUniteLegale_utf8.zip (~900 Mo gzippé, ~5,3 M unités légales actives). Code Python (pandas + matplotlib) sur demande.